사실은 열린국회정보에서 그대로, 설명은 AI가 풀어 썼어요.
양질의 일자리를 많이 만든 기업을 나라와 지방자치단체가 인증하고, 일자리를 늘린 사람을 지원할 법적 근거를 만드는 법이에요. 근로자의 삶의 질을 높이려는 취지인데, 인증과 지원에 드는 재정과 기준은 함께 따져봐야 해요.
제안이유 및 주요내용 최근 근로자의 직무 만족도와 삶의 질 향상을 통해 기업의 생산성 제고뿐만 아니라 국가적 과제인 저출산 문제를 해결해야 한다는 지적에 따라, 근로환경이 우수하고 근로자의 복지 및 행복도 증진에 기여하는 기업을 발굴하여 포상ㆍ지원하는 ‘행복한 일터 인증제’ 도입이 정부 차원에서 논의된 바 있음. 이에 국가와 지방자치단체가 수립ㆍ시행하여야 하는 고용에 관한 시책에 양질의 일자리를 창출한 우수기업의 인증과 일자리 창출 기여자에 대한 지원의 법적 근거를 마련함으로써 근로자의 삶의 질 향상과 지속가능한 고용 창출에 기여하려는 것임(안 제6조제1항제11호 신설 등).
발의자가 직접 쓴 글이에요. 발의자의 관점·표현이지 객관적 사실은 아니에요. 위 ‘쉽게 말하면’은 이 글을 푼 거예요. 대조해 보세요.
양질의 일자리를 많이 만들면 나라나 지방자치단체의 인증과 지원을 받을 근거가 생겨요.
지원을 받을 법적 근거가 생겨요.
근로환경과 복지를 높이려는 취지의 제도인데, 실제 효과는 시행에 따라 달라져요.
인증과 지원에 드는 재정은 세금에서 나와요.
의원이 대표로 내고, 이 함께 이름을 올렸어요.
더불어민주당과 조국혁신당 같이 냈어요.