사실은 열린국회정보에서 그대로, 설명은 AI가 풀어 썼어요.
국가정보원에서 일하는 특정직 직원 가운데 3급은 정해진 나이가 되면 그만두는 계급정년을 1년, 4급은 2년, 5급은 3년씩 더 늦춰요. 오래 일한 전문 인력이 일찍 떠나지 않게 하려는 취지이고, 대신 자리가 늦게 비면서 승진이나 인력 흐름은 함께 따져봐야 해요.
대안의 제안이유 가. 제432회국회(임시회) 제1차 법안심사소위원회(2026.2.3.)에서 위 2건의 국가정보원직원법 일부개정법률안을 심사하여 각각 본회의에 부의하지 아니하기로 하고, 각 법률안의 내용을 통합·조정하여 우리 위원회 대안을 제안하기로 하였음. 나. 제432회국회(임시회) 제1차 정보위원회(2026.2.12.)에서 법안심사소위원회가 심사·보고한 결과를 받아들여 법안심사소위원회에서 마련한 대안을 위원회안으로 제안하기로 의결함. 대안의
발의자가 직접 쓴 글이에요. 발의자의 관점·표현이지 객관적 사실은 아니에요. 위 ‘쉽게 말하면’은 이 글을 푼 거예요. 대조해 보세요.
계급정년이 1년 늘어서 그만큼 더 일할 수 있어요.
계급정년이 2년 늘어서 그만큼 더 일할 수 있어요.
계급정년이 3년 늘어서 그만큼 더 일할 수 있어요.
직접 적용되는 내용은 없어요. 국정원 인력이 오래 근무하도록 정년을 바꾸는 조직 안쪽의 규정이에요.
정보위원회가 여러 의원 발의안을 하나로 합쳐 위원장 이름으로 냈어요. 그래서 대표발의 의원이나 정당 구성은 없어요.